Marque employeur : comment la développer ?

Marque employeur : deux mots familiers pour un concept né dans les années 1990 et désormais sur toutes les lèvres. Véritable stratégie de séduction, la marque employeur fidélise les talents et en attire de nouveaux. Parfaite expression de l’emprise du digital dans nos vies, c’est aussi l’une des réponses à la quête de sens actuelle. […]

Comment trouver son premier stage ?

Grisante, mais aussi angoissante, la recherche d’un premier stage n’est jamais anodine Pour entrer dans le monde du travail d’un bon pied, mieux vaut avoir un plan de route fiable et précis. Le CV et la lettre de motivation : des points essentiels Avoir un CV attractif est essentiel pour se démarquer. La première chose […]

Le VIE : Volontariat International en Entreprise

Le VIE (Volontariat International en Entreprise) est une excellente opportunité de travail en entreprise à l’étranger pour un jeune diplômé ou jeune travailleur de moins de 28 ans. Voici quelques informations pratiques à son sujet. Depuis le 14 mars 2000, le VIE peut se faire au sein d’une entreprise française présente à l’étranger, ou d’une entreprise […]

Front, middle, et back-office, quelles différences ?

Les banques d’investissement possèdent généralement trois grands pôles : le front-office, le middle-office, et le back-office. Pour résumer en une phrase le rôle de chacune de ces entités, nous pourrions dire que le front-office effectue les opérations financières, que le middle-office les contrôle et que le back-office les met en place administrativement. Mais voyons cela plus […]

Spring, Summer et Graduate Programs

Pour optimiser ses chances de faire carrière dans le monde de la finance, il est essentiel de bien choisir, et surtout de réussir ses stages. Les entreprises financières proposent plusieurs programmes bien particuliers, avec un calendrier précis à respecter. Loin de s’exclure, ces différents programmes suivent un ordre logique et se complètent. Le Spring Internship : […]

Le contrat d’alternance

Le contrat en alternance permet de cumuler enseignement théorique et formation pratique rémunérée au sein d’une entreprise. Il existe deux types de contrats en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ceux-ci répondent à des besoins bien précis. Le contrat d’apprentissage Un contrat d’apprentissage permet d’acquérir un diplôme (CAP, BAC Pro, BTS, Licence, Master…), ou […]